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“精細化管理年”系列宣傳報道之一——集團公司推進實施全新技術資料交流方式
為期7天的建筑工程技術資料培訓交流活動日前結束。本次培訓交流一改過去宣貫式培訓而代之以實物交流、現(xiàn)場答疑解惑和標準對照的方式,取得良好效果。參加此次交流的人員主要面對項目部,人員包括項目部的技術負責人、施工員和資料員。 為提高交流的針對性,組織者先挑選了集團公司一套較好的竣工檔案,然后再從每個土建分公司挑出一套較好的施工技術資料,供大家對照查閱、交流、答疑、學習,由此找出各在在技術資料方面的差距以便改進和提高。七天交流時間里,基本上一天一個單位,除土建之外的其它專業(yè)配套公司則采取與相關公司協(xié)同進行的方式進行交流,從實際情況看,效果更好一些。 本次培訓交流由質(zhì)量技術部牽頭組織實施,各個分公司工程科共同參與組織,各分公司工程科資料負責人全程參與交流并現(xiàn)場針對具體問題進行疑難解答。這樣一來,既加強了分公司之間間相關專業(yè)人員的溝通交流,又方便了相互學習,達到了取長補短、共同進步的目的。 據(jù)悉,本次共有381人參加了交流活動。下一步,質(zhì)量技術部還將總結經(jīng)驗,嘗試更多更新的培訓方式,以期在“精細化管理年”活動中實現(xiàn)技術資料管理水平的全面提升。 |